Apesar da isenção legal da instituição de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a Associação do Comércio de Insumos Agrícolas (Aciagri) designou 11 profissionais que atuam nas seis unidades de recebimento de embalagens vazias de defensivos agrícolas e no escritório central da Associação para coordenar os trabalhos da Comissão, que tem em vista a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

Com objetivo de nivelar os conhecimentos do trabalho voluntário de cipeiro, identificar riscos de acidentes e doenças ocupacionais e buscar alternativas para solucioná-los, o grupo esteve reunido entre os dias 18 a 20 de julho, em um treinamento com o consultor sênior em segurança e saúde ocupacional, Paulo Cerqueira Santos. 

Na pauta, tópicos desde legislação trabalhista, normas regulamentadoras, conceitos de acidentes e incidentes de trabalho, doença ocupacional, investigação acidental, inspeção do ambiente de trabalho, benefícios previdenciários, equipamentos de segurança individual e coletivo, ergonomia, mapas de riscos, doenças sexualmente transmissíveis, a promoção da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), até a prática de atividades laborais e simulações de abordagens em casos de negligências, imprudências e imperícias na segurança do local de trabalho.

Segundo Santos, a boa aceitação e o envolvimento do grupo em questionamentos práticos revelam a baixa incidência de acidentes de trabalho nas unidades de recebimento e a atenção da entidade com o assunto. “A Aciagri tem uma visão diferenciada de muitas empresas quando o assunto segurança do trabalhador. Além da implantação da CIPA, apesar da dispensa legal, também são notórios os investimentos e as melhorias no ambiente e nas condições de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, e a saúde do trabalhador”, ressaltou.

Para a auxiliar administrativa, Ana Paula Pazze, que participa pela primeira vez como membra da CIPA, o cipeiro cumpre papel estratégico dentro do ambiente de trabalho, pois cabe a ele, sob a aval dos demais colaboradores que o conferiram o voto, “identificar as situações de riscos e criar métodos ou meios para evitá-los, dando a ambos [cipeiro e colaborador] uma responsabilidade muita grande: a um de fiscalizar e conscientizar e ao outro de compreender que aquele funcionário está ali buscando de forma saudável e amigável o melhor ambiente de trabalho para todo grupo ”, detalhou.

Atualmente, a Aciagri conta com 25 profissionais na linha operacional das unidades de recebimento de embalagens vazias e outros 11 na área administrativa.